35 empresas e organizações não governamentais, que em conjunto empregam mais de 110 mil pessoas no Brasil, se uniram e assinaram uma Carta de Apoio à Diversidade, ao Respeito e à Inclusão de Pessoas LGBT+ nos Locais de Trabalho no Brasil com o objetivo de reafirmar sua crença e seu compromisso com a diversidade e inclusão nos locais de trabalho para todas as pessoas no Brasil, incluindo as pessoas LGBT+.

A Carta solicita aos candidatos presidenciáveis das eleições de 2018 que reconheçam a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho, porque é a coisa certa a se fazer, é bom para os negócios e é bom para o Brasil.

• Representamos um grupo multifacetado de empresas brasileiras e multinacionais e de organizações da sociedade civil comprometidas e engajadas com os valores da diversidade, do respeito e da inclusão de todas as pessoas;
• Como investimos em práticas que permitem aos profissionais se sentirem acolhidos e respeitados, podendo expressar todo o seu “eu” e compartilhar suas experiências pessoais, temos visto em nossos ambientes de trabalho resultados que beneficiam a todos – profissionais, empresas e organizações;
• Tais práticas impactam positivamente a atração, o recrutamento e a retenção de profissionais, além de promover uma cultura colaborativa, produtiva e inovadora. O último relatório do Open for Business ilustra a importância da diversidade e da inclusão para que empresas e cidades prosperem.

Tendo em vista as eleições de 2018, os valores que defendemos poderão estar em jogo, estando o mundo inteiro atento ao Brasil, inclusive empresas que pretendem investir ou fazer negócios aqui. Nesse sentido, entendemos necessário que os candidatos presidenciáveis considerem a importância para nossa sociedade dos valores da diversidade, do respeito e da inclusão para nossas empresas, nossos funcionários e nosso país.

Accenture
Braskem
Cigna
Citi
The Dow Chemical Company
GE
GOL
Google
IBM
International Flavors & Fragrances Inc.
J.P. Morgan
J Walter Thompson
Kimberly-Clark
LinkedIn
Machado Meyer
Manpower
Mattos Filho
Microsoft
Natura
Nike
Oracle
Pinheiro Neto Advogados
Salesforce
Sodexo
Tozzini Freire
Trench Rossi Watanabe
Uber
Votorantim Cimentos

Aliança Nacional LGBTI+
Grupo Dignidade
Human Rights Watch
Open for Business
Out & Equal Workplace Advocates
OUTstanding
The Council for Global Equality

• We represent a multi-faceted group of Brazilian and multinational corporations and Brazilian and international civil society organizations committed to and engaged in the values of diversity, respect and inclusion of all people;
• Because we invest in practices that allows our professionals to feel welcome and respected, being able to bring their entire selves and personal experiences to work, we have seen in our workplaces that the results benefit all – employees, corporations and organizations;
• Such practices impact positively on attraction, recruitment and retention of employees, as well as promoting a collaborative, productive and innovative culture. The latest report by Open for Business illustrates the importance of diversity and inclusion for thriving businesses and cities.